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大客戶經(jīng)理 （2人）

薪資：3000-35000/月 （績效+提成）

學(xué)歷： 不限

工作經(jīng)歷不限，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生及市場營銷能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮

年齡：25歲以上45歲以下，條件優(yōu)越者可放寬

要求：有較好的適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的溝通能力，勇于挑戰(zhàn)高薪

公司福利：五險一金，上五休二，彈性工作時間，帶薪年假。

新媒體運營經(jīng)理（2人）

薪資：3000-35000/月 （績效+提成）

學(xué)歷： 不限

工作經(jīng)歷不限，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生及市場營銷能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮

年齡：25歲以上45歲以下，條件優(yōu)越者可放寬

要求：有較好的適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的溝通能力，勇于挑戰(zhàn)高薪

公司福利：五險一金，上五休二，彈性工作時間，帶薪年假。

渠道經(jīng)理（2人）

薪資：3000-35000/月 （績效+提成）

學(xué)歷： 不限

工作經(jīng)歷不限，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生及市場營銷能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮

年齡：25歲以上45歲以下，條件優(yōu)越者可放寬

要求：有較好的適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的溝通能力，勇于挑戰(zhàn)高薪

公司福利：五險一金，上五休二，彈性工作時間，帶薪年假。

研發(fā)工程師（2人）

薪資：5000-15000/月

學(xué)歷： 大專及以上，機(jī)械，電子專業(yè)優(yōu)先

年齡：25歲以上45歲以下

要求：熟練使用CAD，HFSS，Solidworks，Office 等繪圖，及辦公軟件